UNSER ESG-ENGAGEMENT
UNSERE NACHHALTIGKEITSSTRATEGIE
Umweltthemen, soziale und Governance-Fragen sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Nachhaltigkeit stellt ein Schlüsselelement unseres Geschäftsmodells dar und ethisches Management steht im Mittelpunkt jeder Entscheidung unseres Unternehmens.
MTD beteiligt sich auch an der Global-Compact-Initiative der Vereinten Nationen.
Das Engagement von MTD konkretisiert sich in einem Weg nach vorn, der auf einer Nachhaltigkeitsstrategie basiert, die sich auf vier Säulen stützt, von denen jede eine Reihe spezifischer Ziele verfolgt, die mit den Zielen der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung (SDG) in Einklang stehen.
ZUGANG ZU GESUNDHEITSVERSORGUNG UND SICHERHEIT FÜR MEDIZINISCHE FACHKRÄFTE
- SÄULE – VERBESSERUNG DER GESUNDHEITSVERSORGUNG MIT SCHWERPUNKT AUF DEM ZUGANG ZU GESUNDHEITSVERSORGUNG UND THERAPIEADHÄRENZ FÜR PATIENTEN SOWIE SICHERHEIT FÜR MEDIZINISCHE FACHKRÄFTE
MTD setzt sich für die Entwicklung von Lösungen ein, die den Patienten helfen, Barrieren zu überwinden, die sie daran hindern, sich selbst zu versorgen. Unser vorrangiges Ziel ist es, den Zugang zur Versorgung für Menschen, insbesondere für Patienten mit chronischen Erkrankungen wie Diabetes, durch einfach zu bedienende und hochinnovative Produkte, die zur Therapieadhärenz beitragen und bessere Ergebnisse fördern, erheblich zu erleichtern und zu verbessern.
Wir arbeiten auch eng mit Gesundheitseinrichtungen zusammen, um medizinische Sicherheitsvorrichtungen zu entwickeln, die das medizinische Fachpersonal schützen und das Risiko von Infektionen, die durch versehentliche Stiche verursacht werden, auf Null reduzieren, was enorme Auswirkungen auf das gesamte System hätte.
Wir legen den Fokus auf das Zuhören als Ausgangspunkt, um auf die Bedürfnisse der Menschen – Kunden, Patienten und Fachkräfte – einzugehen und Raum für die Fortbildung und Aufklärung der medizinischen Fachkräfte zu schaffen, um die Pflegeerfahrung für alle zu verbessern.
Die Unterstützung der Menschen steht an erster Stelle
Dank ständiger Verbesserungen, bei denen die Sicherheit an all unseren Standorten oberste Priorität genießt, gewährleisten wir hohe Sicherheitsstandards für unsere Mitarbeiter in der ganzen Welt. Außerdem ergreifen wir spezifische Maßnahmen zur Entwicklung einer Gesundheitskultur in der gesamten Gruppe.
Darüber hinaus engagiert sich MTD für ein Empowering der Menschen durch die Entwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Verbesserung des Wohlbefindens und die Förderung von Vielfalt und Inklusion durch Bildungsaktivitäten. In Übereinstimmung mit diesem Engagement hat MTD eine spezifische Politik der Vielfalt und Inklusion entwickelt, die den Ansatz der Gruppe in Bezug auf Mission, Strategie und umgesetzte Praktiken klar umreißt, um ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern, das Menschen wertschätzt und in dem jeder sein Potenzial ungeachtet bestehender Unterschiede entfalten kann.
Darüber hinaus ist MTD bestrebt, eine auf gegenseitigem Vertrauen basierende Beziehung zu seinen Mitarbeitern aufzubauen, indem das Unternehmen auf die Bedürfnisse und Erwartungen jedes Einzelnen eingeht, um eine bessere Erfahrung und eine bessere Work-Life-Balance zu gewährleisten.
DIE UNTERSTÜTZUNG DER MENSCHEN STEHT AN ERSTER STELLE
- SÄULE – MENSCHEN: SICHERHEIT, INKLUSION UND EMPOWERMENT
NACHHALTIGE INNOVATION UND ENTWICKLUNG
- SÄULE – INNOVATION UND ENTWICKLUNG VON PRODUKTEN MIT RÜCKSICHT AUF NACHHALTIGKEIT
In Anbetracht der Tatsache, dass der Umweltschutz tief in der Unternehmenskultur von MTD verankert ist, achtet die Gruppe stark auf die Umweltauswirkungen ihrer industriellen Aktivitäten in Bezug auf Energieverbrauch, Luftemissionen, Abfallmanagement, verantwortungsvollen Einsatz von Materialien und nachhaltige Verpackungen und versucht, ihren Fußabdruck zu verringern.
Dementsprechend ist die Gruppe bestrebt, ihre Produkte zu verbessern und zu erneuern und hochmoderne Geräte zu entwickeln, um die Gesundheit und Sicherheit von Verbrauchern und medizinischen Fachkräften zu gewährleisten.
Accordingly, the Group is looking to improve and innovate its products, developing cutting-edge devices to ensure the health and safety of consumers and healthcare professionals.
ETHISCHES HANDELN
- SÄULE – ETHIK UND INTEGRITÄT
Das Nachhaltigkeitskonzept wird mit den Konzepten der Ethik und Integrität als Grundlage für die Führung der Geschäfte intern und entlang der gesamten Wertschöpfungskette kombiniert.
In Einklang mit ihrem diesbezüglichen Engagement hat die Gruppe einen eigenen Ethikkodex aufgestellt, der die Grundsätze erläutert, an die sich die gesamte Organisation halten muss. Das Verhalten und die Beziehungen auf allen Ebenen müssen von Werten wie Rechtmäßigkeit, Ehrlichkeit, Fairness, Integrität, Vertraulichkeit, Transparenz und gegenseitigem Respekt geprägt sein. Darüber hinaus müssen die Tätigkeiten von MTD und seinen Mitarbeitern diesen Grundsätzen entsprechen, auch wenn sie im Ausland tätig sind, und alle Parteien müssen in Übereinstimmung mit den in diesen Ländern geltenden Gesetzen und Vorschriften handeln.
Diese Bewertung bot einen objektiven und transparenten Überblick über die Leistung der Gruppe in den wichtigsten Nachhaltigkeitsbereichen und stärkte ihre Fähigkeit, über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg langfristigen Wert zu schaffen. Im Einklang mit ihrem Auftrag und ihrer Vision einer positiven Wirkung unterstreicht die Bewertung auch das Engagement der Gruppe für eine kontinuierliche Verbesserung, insbesondere in ihren Beziehungen zu den Lieferanten und bei der Bereitstellung zuverlässiger Lösungen für die Menschen, die sich täglich auf ihre Medizinprodukte verlassen.
EcoVadis Assessment
NACHHALTIGKEITSBERICHT
